Kavárna Kačaba, která zaměstnává postižené, slaví deset let

Ojedinělý projekt plzeňské kavárny Kačaba, kde pracují lidé se zdravotním postižením, oslavil deset let existence. Za tu dobu se v Kačabě hodně změnilo. Z malého podniku se stala kavárna a restaurant a provozem prošlo na 150 znevýhodněných pracovníků.

V roce 2005 Kačaba vznikla díky podpoře evropského fondu pro zaměstnávání lidí s mentálním postižením. „Po dvou letech podpora fondu skončila a my jsme zjistili, že není dostatek mentálně postižených lidí, kteří by práci zvládali. Proto jsme začali zaměstnávat všechny lidi se zdravotním znevýhodněním. Každý, kdo má invalidní důchod, u nás může pracovat,“ popsal vedoucí Kačaby Ladislav Nový.

Pod jednou střechou zde fungují dva programy. Takzvaná pracovní rehabilitace, kdy zdravotně znevýhodněný přichází na rok, během kterého se s pomocí instruktorů naučí základní pracovní a sociální dovednosti. Cílem je, aby odešel pracovat jinam. Úspěšnost je podle Nového osmdesátiprocentní.