"Neberou ani povinná 4 procenta". Stát zaměstnává málo postižených, říká expert

Mohlo by se zdát, že zaměstnávání lidí se zdravotním postižením je lukrativní a že každý handicapovaný už má svoji práci - firmy na lidi s tělesným postižením totiž mohou pobírat příspěvky. Je tomu ale přesně naopak. Spousta firem, ať už státních nebo soukromých, prý práci handicapovaným nenabízí, nebo takových míst nemá dostatek. Tvrdí to předseda Národní rady osob se zdravotním postižením Václav Krása. Přitom každý zaměstnavatel nad 25 zaměstnanců by měl zaměstnávat čtyři procenta zdravotně postižených lidí. Což by pomohlo například neslyšícímu "ajťákovi" Ondřejovi, který nemůže kvůli svému handicapu sehnat práci v oboru.

Na poli zaměstnanosti vidí Krása velký potenciál. Nelíbí se mu například způsob, kterým fungují chráněné dílny. Podle něj si je pleteme s terapeutickými dílnami. "Máme chráněné dílny, ale funguje to špatně, protože jsou tam lidé, kteří mají prakticky nulovou produktivitu práce a ti by neměli být v chráněných dílnách, ale v terapeutických dílnách. Pracují na výkon, ten nemají, a přesto jim jsou vypláceny na základě smlouvy určité prostředky, což je jenom z dotací, které na ně dostává zaměstnavatel," popsal problém pro...