Pečovat o staré a nemocné? Povolání, které neláká

Plzeňský kraj - Některá pobytová zařízení starající se o seniory, hendikepované či jinak potřebné bijí na poplach. Trpí totiž nedostatkem personálu. Hlavním důvodem jsou podle oslovených ředitelů především nízké platy zaměstnanců i náročnost povolání.

"Vůbec nejkritičtější situace panuje v plzeňském městském ústavu sociálních služeb. Aktuálně tady chybí 32 pečovatelů, pět zdravotních sester a jeden sociální pracovník. "Po dohodě se zřizovatelem jsme lidem od dubna přidali 1500 až 2000 korun hrubého," uvedl ředitel Vladimír Chuchler. Průměrná hrubá mzda ošetřovatele včetně uvedeného navýšení činí 19 600 korun, zdravotní sestry pak 30 500 korun. "Další věc je přetěžování stávajících zaměstnanců, kteří potřebují volno. Stav je dlouhodobě neudržitelný. My nemůžeme domovy zavřít, protože uživatelé už se často nemají kam vrátit, neměl by se o ně kdo starat," upozornil Chuchler. S problémy se potýká rovněž Domov Harmonie v Mirošově. V současnosti sem hledají až patnáct lidí, většina pozic se týká přímé obslužné péče. "V našem okolí je mnoho firem, především automobilových, které nabízejí vyšší mzdy a...