Stát chce zlepšit situaci lidí s handicapem na trhu práce, nabídka pozic je ale omezená

Úřad práce se snaží zvýšit zaměstnanost lidí s handicapem. Aktuálně eviduje přes čtyři sta tisíc lidí v produktivním věku s nějakým stupněm přiznané invalidity, zaměstnání má necelá polovina. Úředníci se je snaží propojovat s firmami. Do budoucna chce stát chráněný trh práce utlumit a podpořit začleňování znevýhodněných pracovníků na tom otevřeném.
V pardubické pekárně připravují zákusky převážně lidé, kteří se potýkali nebo potýkají s duševním onemocněním. Pekárna funguje jako chráněné pracoviště, mají osmnáct zaměstnanců a někteří zůstávají dočasně.  
"Máme asi tři vytipovaná místa, kde je člověk zaměstnaný po dva roky. Má svého vlastního sociálního pracovníka a ten s ním pracuje tak, aby se za ty dva roky byl schopen uplatnit na otevřeném trhu práce," popsal vedoucí Café Robinson Vít Čejka.  
Podporovat zaměstnávání lidí se zdravotním handicapem ve firmách běžného typu se snaží i různé neziskové organizace. "Lidé s těžkým postižením mohou pracovat, pokud dostanou příležitost a pokud hlavně funguje takzvaný individuální přístup," konstatovala předsedkyně představenstva spolku Revenium Hana Potměšilová.  
Podle úřadu práce působí na chráněném trhu přes sedmdesát tisíc lidí s přiznanou invaliditou, na otevřeném 110 tisíc. Nabídka pozic je ale stále omezená.  
Zájem velkých firem  
Každý podnik s více než pětadvaceti zaměstnanci přitom musí alespoň ze čtyř procent tvořit zdravotně handicapovaní. Některé firmy ale raději platí odvody navíc nebo odebírají výrobky