Zaměstnávání lidí s handicapem

28.01. 2024 - 05:57
 
ČT 1

19:00 Události 34
Martin Řezníček, moderátor ČT
--------------------
Úřad práce se snaží zvýšit zaměstnanost handicapovaných. Aktuálně eviduje přes 400 000 lidí v produktivním věku s nějakým stupněm přiznané invalidity, zaměstnání má necelá polovina. Úředníci se je snaží propojovat s firmami. Do budoucna chce stát chráněný trh práce utlumit a podpořit začleňování znevýhodněných pracovníků na tom otevřeném.
Klára Ješinová, redaktorka ČT
--------------------
Tiramisu. kremrole, sladké i slané. Nabídka této pardubické kavárny je široká. Zákusky tady připravují převážně lidé, kteří se potýkali nebo potýkají s duševním onemocněním.
Jana , pracovnice, Café Robinson
--------------------
Není to nic stresující, nic. Prostě úplně skvělý, skvělý šéf, úplně, úplně supr lidi, úplně tady všude.
Klára Ješinová, redaktorka ČT
--------------------
Fungují jako chráněné pracoviště, mají 18 zaměstnanců, někteří zůstávají dočasně.
Vít Čejka, vedoucí, Café Robinson, spolek Výměník
--------------------
Máme asi tři vytipovaný místa, kde ten člověk, který je zaměstnanej po dva roky, a po ty dva roky, má svýho vlastního sociálního pracovníka a ten s ním pracuje tak, aby za ty dva roky byl schopen se uplatnit na otevřeném trhu práce.
Klára Ješinová, redaktorka ČT
--------------------
Podporovat zaměstnávání lidí se zdravotním handicapem ve firmách běžného typu se snaží i různé neziskové organizace.
Hana Potměšilová, předsedkyně představenstva, spolek Revenium
--------------------
Lidé s těžkým postižením mohou pracovat, pokud dostanou příležitost a pokud hlavně funguje tzv. individuální přístup.
Klára Ješinová, redaktorka ČT
--------------------
Podle Úřadu práce působí na chráněném trhu přes 70 000 lidí s přiznanou invaliditou, na otevřeném 110 000. Nabídka pozic je ale stále omezená, každý podnik s více než 25 zaměstnanci přitom musí aspoň ze 4 % tvořit zdravotně handicapovaní. Některé firmy ale raději platí odvody navíc nebo odebírají výrobky chráněných dílen.
Eva Adlerová, metodička v oblasti poradenství pro OZP a pracovní rehabilitaci, Úřad práce
--------------------
Mají obavy z přebujelé administrativy, z toho, jestli zaměstnanec bude chodit do práce. V poslední době se zvyšuje zájem zejména velkých firem s tím, že se snaží i vytvářet v rámci diverzity dobré pracovní podmínky.
Klára Ješinová, redaktorka ČT
--------------------
Těch si cení i Jan Klener. Zaměstnavatel mu nabídl třeba vlastní parkovací místo.
Jan Klener, pracovník v oddělení IT, Vodafon
--------------------
Stůl jsem si mohl vybrat, je i polohovací, což je fajn. Nebyl problém, kdykoliv třeba jsem potřeboval jako k lékaři a podobně, tak jako dostanu den volna na to.
Klára Ješinová, redaktorka ČT
--------------------

Zlepšit situaci handicapovaných na trhu práce by mohlo uzákonění tzv. sociálních podniků. Při splnění podmínek budou mít zaměstnavatelé nárok na motivační příspěvek nebo slevu na odvodech. Zákon teď čeká na projednání vládou. Veronika Skřivanová a Klára Ješinová, Česká televize.
 
Klíčová slova: 
Monitoring médií